工厂数字标牌系统如何提高工厂生产效率？

信息传递与通讯一直是制造工厂面临的头疼问题。如何快速传达生产指令，实时共享生产目标，对于工厂车间人员来说是个难题。而使用

软件系统可以明显的改善这个问题。让我们看看车间数字看板系统在提高生产力、提高效率和最大限度地提高沟通效率方面提供的几个优势。

每家公司都在为高生产率而奋斗。然而，工厂尤其关注保持员工产出。

分享每日、每周或每月报告。定期更新有助于您的团队专注于他们的工作成果。通过与他们进行一致的、重要的排名和比较，比如达成目标的百分比，你就赋予了他们动力，让他们保持100%的付出。数字标牌可以以图表、图形或视频的形式共享这些信息，因此他们可以关注并吸收这些信息，这与静态标牌不同。

播放培训视频。受过良好培训并不断提供磨练技能的员工是绩效更高的团队成员。然而，这是昂贵的，很多时候不可能把他们从工厂车间上带到外面去全天培训。数字标牌可以通过视频提供小规模的培训。每一个可以想象的话题都可以用一段视频进行报道，并在工厂的不同时间进行广播。这使每个团队成员都有机会观察并从中学习，这样他们就可以提高个人生产力并使整个团队受益。

强调任务目标。如果分享一次，再也不提，目标对任何人都没有任何好处，也可能无法实现。通过安排目标在数字标牌屏幕上频繁显示，可以更容易、更频繁地关注目标。涵盖目标的内容可以通过文本或视频进行分享，因此这些内容始终占据每个员工的脑海。清楚地了解你在为什么而工作有助于你更加努力地去实现它。

效率与生产力密切相关。高效工作的员工减少了达到目标和实现公司目标所需的时间。数字标牌有助于促进和打造高效的流程和行为。

展示安全协议和说明。安全是避免事故、清理和一般停机时间等耗时问题的关键。通过数字标牌提醒，让每个员工将安全放在最重要的位置。公布自上次事故以来的工作天数，提供维护安全标准的提示，并传达新的或不断变化的安全协议。安全风险最小的工作环境可以让员工专心工作。

共享时间表。员工不需要查看自己的日程安排或询问上级，而是创建一个每天更新日程安排的图表。这可以显示加班要求和其他任何关于他们工作时间的信息。

提高员工满意度。数字标牌使领导层能够通过多种方式提升员工士气。其中一个最大的挑战是宣布比赛和谁赢得比赛。挑选表现出色的员工有助于他们感到受到赞赏，同时也激励其他员工更加努力。此外，数字标牌可以在休息室提供娱乐。能够在互动屏幕上玩游戏，听音乐，或者在社交媒体上获取有关流行话题的最新信息，这让他们能够减压和放松，这样当他们回到工作岗位时，他们的精神就会焕然一新。

各种规模的公司最常见的问题之一就是沟通。有时是因为领导者不重视它，有时是因为他们没有一个可行的工具来帮助完成它，而另一些时候是因为员工不愿意花时间去听它。数字标牌有助于解决企业之间沟通所存在的问题。

实时更新和通知。数字标牌最好的部分之一是能够快速更改信息。对工厂里的员工来说，能帮助他们了解的信息是有限的。新客户、令人兴奋的产品推出、福利的变化、新的新闻稿以及即将到来的假期，这些都是可以通过数字标牌实时共享的无休止的更新。使用这种方法可以消除一种感觉，即工厂员工是“最后知道”重要公告和信息的人。

显示excel、图表、XML和web URL。传统的公司信息，工厂的员工可能从来没有隐私，可以通过数字标牌轻松共享。这是一个明显的好处，因为市场在不断发展，工厂的信息透明会受到越来越多员工的赞赏。数字标牌屏幕可以突出显示公司新闻、利润和销售信息，以及其他以彩色图表和图表为基础的数据指标，这些图表和图表比10页的电子邮件更容易理解。员工还可以通过数字标牌了解更多信息（例如网站）。

员工新闻。公司文化取决于员工，而良好的沟通能加强这种文化。时不时地组织分享个人新闻，分享员工的生日和周年纪念日等，会让每个人都觉得自己是企业的一部分，更有归属感。

数字标牌是一个强大的管理工具，让公司更有凝聚力，生产更加高效。

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